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    紓困解難增效 三千家企業昨領穩崗“紅包”

    發布日期:2022-06-16字體[ ]

      為市場主體紓困解難增效,株洲人社在行動。6月15日,全市穩崗位提技能保就業服務專窗開通暨失業保險穩崗返還發放儀式舉行,首批3000家企業領到了近6000萬元的失業保險穩崗返還“紅包”,預測全年返還金額達1.03億元。
      惠企“紅包”超5億元
      昨日上午,日望科技、千金藥業、中車株機、聯誠集團、天臺山莊等16家企業代表登臺,領取了失業保險穩崗返還金。
      此次失業保險穩崗返還的對象有軌道交通、硬質合金等大型制造業企業,也有澳維科技、飛鹿股份等專精特新中小企業,還有餐飲服務業企業。
      失業穩崗返還是政府為了穩定就業崗位、鼓勵企業不裁員或少裁員而對企業發放的補貼。
      市人社局總會計師羅芳介紹,我市失業保險穩崗返還采用了“免申即享”經辦新模式,通過后臺數據比對,直接向符合條件的市場主體發放資金。這一服務創新既確保政策應享盡享、不漏一家,又能讓政策紅包快速、精準抵達企業。
      根據測算,第一批享受企業失業保險穩崗返還的企業3000家,金額近6000萬元,接下來還會有企業享受到該福利,預計全年返還達1.03億元。如果加上工傷保險降費率、一次性留工培訓補助、技能提升補貼等“福利”,2022年涉及惠企資金超過5億元。
      “這是實打實地支持與鼓勵。”日望科技董事長彭軍說,企業成立于2003年,當時只有一二十個人,目前企業已成長為集團公司,職工達650人,今年產值預計超5億元。
      服務專窗讓企業少跑路
      目前,人社部門已在市民中心開通了穩崗位提技能保就業服務專窗,推動更多政策免跑即領、免申即享、免證即辦。
      株洲市新永安房地產開發有限責任公司逸景華天大酒店是株洲地區第一個申請緩繳社保費的企業,也是全省第一個享受此政策的企業,此次緩繳金額11.3萬元。
      該公司勞資專員董喜姣對服務速度印象深刻。她說,自己上午將申報資料送至窗口,工作人員收到后主動向省社保中心報告,并協調稅務部門,當天下午就完成了緩繳操作。
      “只有政策落地準而快,才能充分釋放幫扶效應。”市人社局局長潘慶說,服務專窗設在市民中心一樓人社專區,業務上實行“前臺一窗一次受理,后臺部門聯合辦結”的模式。通俗地講就是企業將資料送至專窗后,不需要再到不同科室來回問政策,補資料,蓋印章,而是由工作人員內部去協調解決。


    相關惠企政策:

     

    1.延續實施失業保險、工傷保險階段性降費政策至明年4月30日。其中,工傷保險行業費率在全省統一的行業基準費率基礎上下降20%,失業保險費率由2%繼續降低至1%。

     

    2.擴大社會保險費緩繳政策范圍。將中小微企業、個體工商戶和5個特困行業緩繳養老、失業、工傷三項社保費政策延至2022年12月31日,并擴圍至其他特困行業。

     

    3.繼續實施失業保險穩崗返還政策。進一步擴大受益范圍,返還對象從企業擴大到社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織等6類市場主體;進一步降低政策門檻,將企業裁員率標準放寬到上年度全國城鎮調查失業率的控制目標,30人以下的市場主體裁員率放寬到不高于參保職工人數的20%;進一步提高返還比例,大型企業返還比例由30%提高到50%,中小微企業返還的比例由60%最高提到90%;進一步暢通資金返還渠道,對沒有對公賬戶的小微企業,可以將資金直接返還到企業繳納社會保險費賬戶。

     

    3.發放一次性留工培訓補助。2022年1月1日至12月31日,累計出現1次(含)以上被認定為中高風險疫情地區的縣(市、區),暫時無法正常生產經營的困難企業,按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助。

     

    4.鼓勵用人單位吸納高校畢業生等群體就業。對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業,按照每人1000元的標準,給予一次性吸納就業補貼。對于吸納畢業年度高校畢業生就業簽訂合同并參加失業保險的企業,按照每人1500元標準發放一次性擴崗補助。以上兩項政策不重復享受。

     

    5.拓寬技能提升補貼受益范圍。將失業保險技能提升補貼由在職人員拓展到領取失業保險金人員。取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的,可按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準申請補貼。屬于我省技能崗位緊缺職業(工種)的,補貼標準再上浮10%。

     

    6.落實創業擔保貸款政策。符合條件的中小微企業可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款,財政部門按規定予以貼息。



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